ОБЕСПЕЧЕНИЕ (БАЗОВЫЙ ДОХОД КАЖДОМУ)
ВИДЕО В ЗАКРЫТОМ TELEGRAM КАНАЛЕ «БАЗА ЗНАНИЙ» («KNOWLEDGE BASE»)
Обеспечение. Базовый доход каждому
1. Суверенному Человеку необходимо видеть ценность Нашей глобальной цели, т.е. думать глобально (а не единолично), действуй локально, понимать и применять полученные знания.
2. Для Суверенного Человека создаются и поощряются виды деятельности, природного и естественного характера, которые всегда полезны при этом необходимо осваивать новые навыки и умения, чтобы при необходимости помогать другим и временно заменять их
3. Для этого необходимо самоорганизовываться и начать пользоваться плодами своего труда.
4. Необходимо умение трудиться в сообществе. Разрабатывать, устанавливать и соблюдать Свои и совместные (общие) правила поведения и взаимодействия.
5. Необходимо понимать важность служения, т.е. деятельность на благо всего общества, а обществу, как и все служит тогда всем и Тебе в частности по факту, т.е. ресурсы применяются и распределяются эффективно.
6. Труд начинается с той точки, когда желающий создать базовый доход, начинает взаимодействие с «Суверенным Миром» или ТС (создание базового дохода происходит поэтапно). Для того, чтобы начать создавать базовый доход и получить финансовую поддержку для развития («старта»), Суверенному Человек необходимо чётко расписать, что он хочет делать, сколько это стоит, что он хочет по факту получить, и почему ему для реализации этих задач нужны те или иные средства. Далее можно будет посмотреть, что человек делает, сколько для этого ему нужно ресурсов, что он в итоге получит, и что получит в итоге тот, кто финансирует, а также, какая всем от этого будет польза:
— одна или несколько услуг в месяц по 1-3 часа или 3 полных дня работы в дар (умение отдавать, делиться результатами своего труда, а также происходит проверка ценности труда, качества умений);
— 1-3 месяца (испытательный период) и более (по договорённости) взаимодействие и труд в сообществе по принципу окупаемости затрат и создание благ;
— после испытательного периода возможно сдельная благодарность (оплата) труда (согласно эффективности и результативности труда по принципу окупаемости затрат и создания независимой экономической единицы труда);
— в случае труда в общем деле, распределение происходит по принципам: каждому по способностям (каждому по труду и эффективному результату), каждому по возможностям, каждому по потребностям или «Всё включено»: вода, жильё, питание, отдых, досуг и т.д. (каждому доступна информация об общем вкладе в общее дело и все вопросы решаются сообществом);
— когда производство развивается, появляется экспорт товаров и услуг, тогда доходы растут, следовательно можно повысить уровень жизни по принципам окупаемости затрат (более качественное образование, обучение, лечение, отдых и т. д.)
7. Высший уровень Суверенного Человека (можно так выразиться) – это жить на 1% чистого дохода (прибыли) разумно распределяя на Себя и Свои нужды, имея достойный уровень жизни, а остальное 99% идут на развитие сообщества.
8. Если Суверенный Человек вносит свои активы (недвижимость, деньги, оборудование и т.д. для развития ТС или «Суверенного Мира»), то он получает % сообразно своему вкладу в общее дело, и если он захочет покинуть «Суверенный Мир» или ТС , то ему возвращают все то, что он когда-либо внёс в том виде, в котором это было внесено.
9. Любой, как только входит в «Суверенный Мир», и служит интеллектуально, духовно, физически на 100%, то «Суверенный Мир» служит ему на 100%.
10. Никто не претендует на то, что есть у Суверенного Человека до прихода в «Суверенный Мир» или ТС, ухода и прекращения взаимодействия, и если Суверенный Человек желает внести часть своих активов или пассивов в «Суверенный Мир» или ТС, то это делается на определенных условиях с описанием целевого использования, чтобы защитить права Суверенного Человека.
11. Главное при обеспечении — это сам Суверенный Человек, его предназначение в этом Мире, его задача, трудиться на благо Себя и общества, разобраться в себе. Кто он(а)? Зачем пришел(ла) в этот Мир ? Что нужно делать и чем быть полезным справедливому обществу?